Nieuws

De Multi Masters Group staat niet stil. Wilt u het reilen en zeilen in ons bedrijf op de voet volgen? Via de rubriek ‘Nieuws’ bent u steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Of contacteer ons gerust voor meer info.

 

Indaver: "Cleaning Masters, zoveel meer dan schoonmaak"

cleaningmasters | 10-03-2017

Indavizier, het personeelsblad van Indaver, besteedt in het februarinummer aandacht aan Cleaning Masters. “Elke dag opnieuw bewijst het bedrijf met hoofdzetel in Merksem zijn betrouwbaarheid, flexibiliteit en polyvalentie. (…) Veiligheid staat altijd centraal”, klinkt het lovend.

Lees verder

Cleaning Masters scoort goede punten in warme zone

cleaningmasters | 28-02-2017

Sinds september 2016 doet Belgoprocess in Dessel voor allerhande reinigingen in de warme of gecontroleerde zone een beroep op Cleaning Masters. 

Lees verder

Techni Masters en Accent Jobs stemmen de violen in zoektocht naar techniekers

technimasters | 20-02-2017

Techni Masters kende in 2016 een uitstekend jaar en die lijn trekken Tom De Mol en zijn team in 2017 gewoon door. Wegens de groei van het bedrijf is de divisie van de Multi Masters Group voortdurend op zoek naar techniekers. “Het vinden van de geschikte mensen loopt niet altijd van een leien dakje. Daarom krijgen we in onze zoektocht steun van enkele uitzendkantoren, zoals Accent Jobs”, zegt Koen Meulemans, manager Vlaanderen bij Techni Masters.


Lees verder

Cleaning Masters krijgt consulentes van Daoust op bezoek

cleaningmasters | 09-01-2017

Cleaning Masters doet voor het vinden van de beste werkkrachten beroep op verscheidene uitzendkantoren. “Voor onze industriële schoonmaakactiviteiten bij Arcelor Mittal in Gent werken wij vaak samen met Daoust”, zegt Tim Vanderschueren, inspecteur bij de schoonmaakdivisie van de Multi Masters Group. “Om de zoektocht naar de juiste mensen te vergemakkelijken, leidden we de consulentes Marlies en Ellen vorige maand rond op de werf. Zo kregen ze een duidelijk beeld van wat de taken van onze medewerkers precies inhouden en vooral welke profielen we zoeken.”


Lees verder